Eine Stellenbeschreibung ist eine schriftlich verfasste Festlegung, welche die Stellenbezeichnung, das Ziel der Stelle, die Anforderungen und Qualifikation an den Stelleninhaber, konkrete Aufgabenbeschreibungen und die Weisungsbefugnisse enthält.
Mit Stellenbeschreibungen wird Klarheit über Zuständigkeit, Verantwortlichkeit und Aufgaben in einer Pflegeeinrichtung hergestellt. Dadurch sind unter anderem Qualitätsverluste bei der Patientenbetreuung vermeidbar.
